CICLOS FORMATIVOS

El centro de Formación Profesional San José de Calasanz es una potente y reconocida organización educativa que es garantía de una formación humana y académica de calidad con visión de futuro orientada hacia la Inserción Laboral a través de la  Formación Profesional Específica.

Para conseguirlo nuestra formación profesional se sustenta en:

• Metodologías de aprendizaje innovadoras:
  • PBL o “Aprendizaje a través de la Resolución de Problemas, Casos o Proyectos” reales que se producen en el entorno de trabajo. En este modelo basado en el “Proceso de Aprendizaje” se dota al alumnado de herramientas para gestionar su propio conocimiento: “aprender a aprender”.
  • Aprendizaje Cooperativo (Trabajo en Equipo): No es sólo una estrategia didáctica, sino también una competencia de aprendizaje a desarrollar en el alumnado del Centro.
  • Aprendizaje por Competencias Profesionales: Basado en una Programación y Evaluación cuyo eje central son las competencias profesionales tanto técnicas como transversales ( “Comunicación Interpersonal y Capacidad para Resolver Conflictos”, “Aprender a Aprender y Gestión Eficaz de la Información”, “Trabajo en Equipo y Toma de Decisiones” y  “Lanbizi” )  que caracterizan los diferentes perfiles profesionales.
• Formación en Valores Profesionales: Dichos valores están integrados en los diferentes módulos e impulsados por la reorientación e importancia que se ha dado al módulo de “Formación y Orientación Laboral” (FOL),  según las demandas manifestadas por las Empresas donde se insertan laboralmente nuestro alumnado.
• Equipos docentes innovadores y comprometidos: los profesores se constituyen en el modelo de referencia para el alumnado ( Trabajo en Equipo, Valores Profesionales, …) y se caracterizan por:
  • Su alta cualificación profesional.
  • La integración de la mejora continua en su actualización profesional
  • Su apoyo al alumnado a través de una “Acción Tutorial”  individualizada
• “Bolsa de Trabajo” y “Formación Continua y Ocupacional”: El compromiso que adquirimos con nuestro alumnado no acaba una vez finalizado el periodo de formación del ciclo y nos lleva a seguir en contacto a través de la “Bolsa de Trabajo” y de la ”Formación Continua y Ocupacional” donde son clientes preferenciales.
• Prácticas en el Extranjero a través de los Programas Erasmus y Leonardo